Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Inżynierii

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Inżynierii, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem inżynierów oraz realizację projektów technicznych. W tej roli będziesz kluczowym liderem, który zapewni, że wszystkie projekty są realizowane zgodnie z harmonogramem, budżetem i najwyższymi standardami jakości. Twoje zadania będą obejmować zarówno zarządzanie ludźmi, jak i techniczne aspekty projektów, co wymaga doskonałych umiejętności organizacyjnych, komunikacyjnych oraz głębokiej wiedzy technicznej. Jako Kierownik Inżynierii będziesz odpowiedzialny za rozwijanie strategii technicznych, identyfikowanie potencjalnych problemów i ich rozwiązywanie, a także za zapewnienie, że zespół inżynierski działa efektywnie i zgodnie z celami organizacji. Będziesz również współpracować z innymi działami, aby zapewnić spójność działań i osiąganie wspólnych celów biznesowych. Idealny kandydat na to stanowisko powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami inżynierskimi, umiejętność motywowania zespołu oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą, która potrafi łączyć umiejętności techniczne z umiejętnościami przywódczymi, a także masz pasję do innowacji i doskonałości, to ta rola jest dla Ciebie. Dołącz do nas i pomóż nam kształtować przyszłość naszej organizacji poprzez realizację ambitnych projektów inżynierskich.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołem inżynierów i przypisywanie zadań.
  • Planowanie, koordynowanie i nadzorowanie projektów technicznych.
  • Zapewnienie zgodności projektów z harmonogramem i budżetem.
  • Rozwijanie strategii technicznych i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.
  • Monitorowanie postępów projektów i raportowanie wyników do wyższej kadry zarządzającej.
  • Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów technicznych.
  • Zapewnienie przestrzegania standardów jakości i bezpieczeństwa.
  • Współpraca z innymi działami w celu osiągnięcia celów organizacyjnych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane w dziedzinie inżynierii.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami inżynierskimi.
  • Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
  • Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
  • Znajomość narzędzi do zarządzania projektami, takich jak MS Project lub podobne.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Znajomość standardów jakości i przepisów bezpieczeństwa.
  • Biegła znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynierskim?
  • Czy możesz podać przykład projektu, którym zarządzałeś i który zakończył się sukcesem?
  • Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów technicznych w dynamicznym środowisku?
  • Jakie narzędzia do zarządzania projektami są Ci znane?
  • Jakie strategie stosujesz, aby motywować swój zespół?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z międzynarodowymi zespołami?
  • Jakie są Twoje podejścia do zarządzania budżetem projektu?
  • Jakie innowacyjne rozwiązania techniczne wprowadziłeś w swojej karierze?